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经济学博士，著名管理学家，中国人民大学商学院教授、博士生导师，华为首席管理科学家， no166头号玩家龙8国际游戏网 领衔专家，近十年担任华为、TCL的高级管理顾问。

吴春波

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中国人民大学组织与人力资源研究所所长，博士生导师。在中外刊物上发表论文百余篇，出版专（译）著十余部。主要学术著作有：《把握未来——现代企业经营企划与计划》、《组织设计与组织运作》、《人力资源管理案例教程》、《走出混沌》等。曾主持或参与了国内十余家企业或公共组织人力资源管理体系的设计与咨询工作。自1995年起兼任深圳华为技术有限公司常任高级管理顾问，是著名的《华为基本法》的起草人之一。

 

杨杜

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中国人民大学商学院杨杜教授 ，中国人民大学经济学博士，日本神户大学经营学博士，中国人民大学商学院组织与人力资源系主任、教授。中国企业家联合会管理现代化委员会委员，袁宝华管理金奖评审委员，深圳华为技术有限公司高级管理顾问，莲花味精公司独立董事。 

 

施炜

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中国人民大学金融与证券研究所研究员，首席 咨询师 。自1995年起至今长期从事企业管理咨询工作，擅长市场营销、企业战略等领域。服务过的客户先后有：TCL集团、美的集团、佳通集团、摩托罗拉、六和集团、乐百氏集团、中集集团、天音通信、浦发银行等。在咨询的同时，为国内众多企业提供过管理培训，深受好评。